Менеджер по поддержке качества

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Претензионная работа: лидирование процесса по контролю и анализу претензий потребителей и клиентов на качество готовой продукции, в т.ч. анализ логистического брака;
• Лидирование процесса по работе с рекламациями от площадок Компании на качество ингредиентов и упаковочных материалов, стеклобутылки и этикетки, качество паллетизации, несоответствующего хранения и транспортировки;
• Работа с поставщиками СиМов (сырье, упаковка, материалы):участие в разработке, актуализации, согласование с заводами Компании и поставщиками спецификаций на СиМы;
• Участие в проверке и согласовании макетов оформления этикеток, стикеров, упаковочных материалов в соответствии с требованиями НД РФ и внутренней документацией Компании;
• Сопровождение тестирование новых комплектующих. Участие в проведение транспортных и складских тестов. Лидирование разработки технического задания для тестирования;
• Аудиторская деятельность: лидирование организации и проведения аудитов собственных складских комплексов ( включая трансортировку), производственных площадок поставщиков СиМов на предмет соответствия внутрикорпоративным требованиям и требованиям НД по качеству и пищевой безопасности. Контроль выполнения планов корректирующих мероприятий;
• Работа с документацией: разработка и участие в разработке, поддержании, проверке групповой документации по системе качества для логистической цепочки и производства (стандарты, процедуры, регламенты);
• Планирование: планирование графиков аудитов Поставщиков, поддержание их актуальности;
• Отчетность: подготовка отчетов по претензиям и возвратам готовой продукции от клиентов и забраковкам СиМов с целью анализа и для минимизации потерь Компании с дальнейшей передачей результатов и отчетов руководителю;
• Повышение эффективности процессов: поиск и продвижение активностей по улучшению целевых показателей качества. Создание и участие в рабочих группах. Экспертная оценка.

• Опыт во внедрении и обеспечении соответствия стандартам качества в пищевой отрасли;
• Знания и опыт в применении стандартов ISO с точки зрения требований к аудитам;
• Знания подхода HACCP к управлению пищевой безопасностью;
• Умение формировать отчетность, обрабатывать и организовывать тесты и исследования, а также результаты аудитов;
• Умение решать проблемы, связанные с качеством продуктов, в рамках производственного и логистического процессов;
• Опытное владение ПК ( MC Office).

• График 5/2 с посещением офиса на Якиманской наб. д.2 и в Крёкшино, Тупиковый проезд, вл1с3;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.