Менеджер по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Взаимодействовать с Департаментом подбора и руководителями Дирекции по обеспечению бизнеса;
  • Контролировать сроки закрытия вакансий Дирекции по обеспечению бизнеса;
  • Организовать и контролировать процесс адаптации новых сотрудников Дирекции по обеспечению бизнеса;
  • Координировать процесс проведения ежегодной постановки целей и оценки целей сотрудников Дирекции по обеспечению бизнеса;
  • Вести штатное расписание (ежемесячный мониторинг приемов/увольнений/переводов/изменений заработной платы и т.д.) по всем предприятиям, входящим в Дирекцию по обеспечению бизнеса; контролировать корректность данных по показателям текучесть, укомплектованность.
Требования:
  • Знание ТК РФ;
  • Знание методов, подходов, технологий рекрутмента;
  • Знание порядка ведения учета и составления отчетности по формированию, развитию кадрового резерва;
  • Знание методов и навыки анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
  • Навыки развития корпоративной культуры и бренда работодателя;
  • Уверенный пользователь ПК, PowerPoint, Excel (таблицы, формулы).
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
  • Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы";
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС;
  • Дотация на питание;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Багратионовская, Парк Победы, Парк Победы, улица Василисы Кожиной, 1
Вакансия опубликована 5 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании