Коллеги, ищем сильного Руководителя отдела кадрового администрирования для производственно-торговой ГК (численность до 500 человек) на Дальнем Востоке (головной офис - Владивосток, релокация обсуждается).
Ваша ключевая задача: Кардинальные изменения существующей системы КДП после проведения аудита, выстраивание архитектуры кадрового администрирования в условиях разветвленной структуры (несколько юрлиц, территориальная распределенность).
Основные направления:
- Выстраивание сквозных процессов и разработка регламентов КДП
- Синхронизация управленческого и регламентированного учета
- Организация межфункционального взаимодействия (финансы, бухгалтерия)
- Внедрение изменений процессов по КДП, оперативная деятельность и курирование охраны труда
Идеальный кандидат:
- Опыт построения КДП в распределенных компаниях (производство/B2B)
- Глубокие знания ТК, ОТ, ПДн
- Навыки работы с управленческим учетом и минимизации рисков
- Умение внедрять изменения и выстраивать процессы
Мы предлагаем:
- З/п от 150 000 руб.
- Реальную возможность повлиять на бизнес - кардинально улучшите систему КДП
- Релокацию во Владивосток с компенсационным пакетом (для иногородних кандидатов)
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Руководство коллективом
- 1С: Зарплата и кадры
- Штатное расписание
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 6 ноября 2025 в Хабаровске