Обязанности:

Определение численности по рабочим местам в соответствии с нормативами численности.
Проведение факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда персонала.
Разработка предложений по совершенствованию систем оплаты труда.
Осуществление ввода документов и проверка начислений по заработной плате работникам в программе 1С ЗУП.
Подготовка установленной отчетности.
Внесение изменений в штатное расписание и фактическую численность предприятия.

Требования:

Условия:

Работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Ликино-Дулево.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.
Премия по итогам работы.
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры).
Развитая система адаптации и наставничества.
Обеспечение спецодеждой.
Комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, горячий душ, комната отдыха).
Корпоративный транспорт по г. Ликино-Дулево и в другие близлежащие города (г. Орехово-Зуево, г. Куровское, д. Давыдово, д. Губино, г. Покров и др.).
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
частичная компенсация стоимости питания (180 руб./день, 3750 руб./мес.);
компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 руб.);
организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря).

Наши преимущества