Слесарь

Московская сервисная компания работает в 3 основных направлениях:
1. Капитальное строительство фабрик/заводов/цехов.
2. Монтаж нового и Капитальные ремонты промышленного оборудования.
3. Техническое обслуживание оборудования (постоянные объекты c вахтой от 2 месяцев). Плановые ремонты мелкой и средней сложности (длительность от 30-60 дней)

- Объекты в Амурской области (монтажно-строительные работы, ТО ) - вахта от 60 дней

- г.Норильск, Красноярский край ( кап.ремонт) 30 дней -
начало работ 24.11.2025

ОБЯЗАННОСТИ:
· Выполнять работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию узлов и механизмов дробильно-сортировочного оборудования на производстве.
· Изготовлять приспособления для ремонта и монтажа.
· Выполнять работы с применением пневматических, электрических инструментов;
· Выполнять такелажные работы по перемещению грузов с применением подъемно- транспортных механизмов и специальных приспособлений, управляемых с пола.
· Выполнять слесарную обработку деталей и узлов.

ТРЕБОВАНИЯ:

· Опыт работы слесарем по ремонту оборудования на производстве.
· знать основные механические свойства обрабатываемых материалов.
· знать технические условия на испытание, регулировку и приемку узлов и механизмов.
конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин.
· иметь опыт в регулировке машин, испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку.
· иметь практические знания и опыт в устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования и машин.
· знать способы восстановления и упрочения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия и иметь опыт применения этих знаний на практике.

УСЛОВИЯ:

· График работы 6/1 или 7/0 (по согласованию), 11 часов.
· Гарантированная заработная плата, оформление с соблюдением законодательства РФ и уплатой налогов.
· Бесплатный проезд до объекта и обратно, вахтовая надбавка на питание – Суточные (600р /день).
· Бесплатное проживание (комнаты в квартирах, два человека в комнате), заселение в день приезда.
· Спецодежда по сезону и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются).
· Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.