Обязанности:
- Массовый поиск и подбор персонала в компанию.
- Составление вакансий, размещение на профильных сайтах.
- Оперативная отработка входящих потоков (звонки, отклики).
- Самостоятельный поиск кандидатов (холодный).
- Проведение первичного телефонного интервью и собеседования в офисе, а также дистанционное сопровождение кандидатов на объекты.
- Прозвон базы действующих кандидатов, для закрытия срочных заявок.
- Оперативное реагирование в рабочих чатах на новую потребность и на срочные заявки.
Требования:
- Сотрудник с опытом работы в области подбора персонала от 1 года.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Высокая степень самоорганизации и внимание к деталям.
- Способность работать самостоятельно по различным направлениям.
- Отсутствие боязни звонить и готовность к холодным звонкам.
Условия:
- Работа в офисе с 09:00 до 18:00 (персональное рабочее место). УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
- Место офиса: Свердловская наб., 60 лит. А (м. Пл. Ленина/Новочеркасская).
- Финальный уровень ЗП обсуждается с утвержденными кандидатами по результатам очного собеседования.
- Перспектива карьерного роста.
- Корпоративная мобильная связь.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Массовый подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Деловое общение
- Оценка персонала
- Составление планов по подбору
- Внутренний подбор персонала
- Организаторские навыки
- Точечный подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Интервью по компетенциям
- Мониторинг рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Ладожская, Новочеркасская, Площадь Ленина, Чернышевская, Свердловская набережная, 60
Вакансия опубликована 6 ноября 2025 в Санкт-Петербурге