Обязанности:
Кадровый учет и документация
Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов.
Ведение табельного учета и учет предоставления отпусков, а также контроль за их соблюдением.
Ведение воинского учета сотрудников.
Прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с законодательством РК.
Оформление и ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Работа с персоналом и анализ
Поиск, отбор и наем персонала в соответствии с потребностями
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка.
Отчетность и другие функции
Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и наградам.
Требования:
- Опыт работы более 3-х лет
- Высшее образование
Ключевые навыки
- Штатное расписание
- Автоматизация кадрового документооборота
- Рекрутмент
- 1С: Управление персоналом
- Поиск информации в интернет
- Внутренний контроль