АО «Интер РАО — Электрогенерация» — одна из крупнейших генерирующих компаний России. Мы обеспечиваем электро — и теплоснабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в 17 регионах России. В состав компании входят 22 крупнейшие электростанции суммарной мощностью 21,8 ГВт. На сегодняшний день на наших электростанциях работают более 7 500 тысяч человек.

Задачи:

Проектирование строительных конструкций, оборудования, зданий и сооружений;
Организация и контроль всех видов ремонтов и технического обслуживания строительных конструкций и зданий и сооружений в установленные сроки;
Проверка объемов работ, контроль ремонтов, подготовка экспертиз промбезопасности, исходные данные для документации, контроль и экспертиза, работа в АИС «ТОРО»;
Оформление, заключение и исполнение договоров на ремонт строительных конструкций производственных зданий, включая: разработку ТЗ, ведомостей работ, спецификаций; планирование закупок и сроков и др.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы от 1 года;
Знания в области строительства и ремонта зданий и сооружений.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
Расширенный социальный пакет:
- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- дотация на питание;

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
Компенсация аренды жилья, а также:
- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

- затрат на переезд из разных регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества);
Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.