Менеджер по развитию рекламной категории

Т-Банк развивает рекламные платформы для брендов из категорий красоты, одежды и детских товаров. Работаем с теми, кого вы точно знаете — через собственные рекламные инструменты и современные подходы.

Мы используем актуальные идеи, методы и технологии, чтобы предлагать работающие и понятные решения для продвижения брендов.

Мы предлагаем

• Достойную зарплату: учитываем ваш опыт и навыки.
• Гибридный формат: выходы в офис + работа из дома.
• Рабочее оборудование: выдадим современную технику (ноутбук, гарнитура, мышь) для работы.
• График 5/2 на выбор: c 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.
• Завтраки и обеды с авторскими блюдами или компенсацию питания.
• Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.

Чем предстоит заниматься

• Выполнять KPI по рекламной выручке (AdRev), активно продавать инструменты рекламной платформы Т-Банка.
• Привлекать новых партнеров, развивать портфель рекламодателей и проводить переговоры.
• Вести коммуникацию с партнерами: отвечать на вопросы, обрабатывать возражения, консультировать по форматам и стратегиям, а также фиксировать все действия и историю взаимодействий в CRM.
• Анализировать эффективность размещений вместе с аналитиками, подготавливать отчеты для партнеров.
• Участвовать в выставках и других профильных мероприятиях.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы на позиции трейд-маркетолога или категорийного менеджера в маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет) от 3-х лет.
• Вы знаете рынок программ лояльности (ВТБ Мультибонус, СберСпасибо, Альфа-Выгодно).
• Умеете вести B2B-продажи в сфере digital и performance рекламы, работать с рекламными агентствами.
• У вас высокие коммуникативные навыки: умеете гибко адаптироваться к потребностям партнеров, предлагать нестандартные решения.
• Умеете анализировать данные и использовать результаты для принятия решений.