HR generalist

от 70 000 до 80 000 сом за месяц на руки

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с учетом специфики вакансии;
  • Анализ эффективности каналов поиска/привлечения новых работников;
  • Выявление потребностей в развитии персонала и составление плана обучения;
  • Формирование talent pool\кадрового резерва c учетом будущих потребностей бизнеса.
  • Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение сотрудников в соответствии с ТК КР, издание приказов на командирование, ведение учета трудовых отпусков, трудовых книжек сотрудников, оформление личных дел сотрудников);
  • Просмотр и подбор резюме на открытые вакансии компании:
  • Проведение первичных собеседований (телефонное интервью), приглашение кандидатов на собеседование;
  • Подготовка рабочего места для нового сотрудника;
  • Помощь в адаптации новых сотрудников;
  • Организация корпоративных мероприятий (дни рождения, тематические праздники(8марта, 23 февраля и тд.)).
Требования:
  • Отличное знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала;
  • Знание и умение работать в 1С;
  • Уверенный пользователь MS Office;

  • Знание современных эффективных методик оценки персонала;
  • Успешный опыт закрытия вакансий через разные источники, включая соц. сети, нетворкинг и т.д.
  • Готовность работы в режиме многозадачности, инициативность;
  • Опыт работы от 3-х лет в HR;
  • Успешный опыт в закрытии экспертных/руководящих позиций;
  • Коммуникабельность, ориентация на конечный результат, умение работать в команде.
Условия:
  • Возможности для обучения и развития;
  • Комфортабельный офис;
  • Корпоративная сотовая связь.

Ключевые навыки

  • Оценка кандидатов
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Адаптация персонала
  • Управление талантами
  • Обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Разработка должностных инструкций
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Кыргызский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Бишкек, улица Насирдина Исанова, 105/3
Вакансия опубликована 7 ноября 2025 в Бишкеке