ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ключевые задачи:

Выполняет работу по обследованию и анализу требований заказчика к СЭД DirectumRX.
Проводит демонстрации для заказчиков СЭД DirectumRX.
Разрабатывает проектную документацию.
Выполняет конфигурацию\настройку СЭД DirectumRX.
Создает и описывает задачи для разработчиков по модификации системы.
Выполняет тестирование настроенных и разработанных решений.
Осуществляет обучение рабочей группы заказчика, пользователей заказчика.
Предоставляет конечным пользователям консультации по функционалу СЭД DirectumRX.
Осуществляет поддержку программного обеспечения путем устранения проблем и внесения улучшений.
Выявляет риски и сообщает о них руководителю проекта и непосредственному руководителю.
Обеспечивает достижение целей и задач проекта.
Принимает решения по организации и структурированию данных для задач аналитики (с согласованием с РП и архитектором, при необходимости).
Принимает участие в разработке и внедрении новых методологий и инструментов аналитики для повышения эффективности работы.
Оказывает методологическую поддержку сотрудников команды аналитики СЭД.
Осуществляет обучение и наставничество для младших аналитиков.

Наши ожидания:

Понимание бизнес-процессов автоматизируемых СЭД.
Опыт разработки проектной документации (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, инструкции и др.).
Опыт исследования потребностей заказчика, формулирования требований и проектирования решений.
Знание нотации BPMN 2.0, базовые знания нотации UML.
Опыт работы с версией Directum RX выше 4.11 (no-code).
Опыт настройки системы Directum RX и знания стандартных возможностей системы.
Знание и понимание процессов интеграции Directum RX с внешними системами, опыт настройки и тестирования интеграции Directum RX с внешними системами.

Мы предлагаем:

Обсуждаемые условия дохода;
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
Программа ДМС со стоматологией;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.