Team Lead QA

"A7 Технологии" входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы создаем технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надежность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы растем стремительно: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах — современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии — только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, где ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Сейчас мы в поиске Team Lead QA, который сделает нашу команду ещё лучше.

Формат: Офис / Гибрид
Команда: Внутренний R&D-отдел (FinTech / Internal Payments / Cross-border Transfers)
Инфраструктура: исключительно on-premise — собственные серверы, Kubernetes (microk8s), CI/CD в закрытом контуре; весь код и данные — строго внутри периметра.
Стек: Go 1.24, Clean Architecture, fasthttp, Uber FX, PostgreSQL / MySQL, Redis, Kafka / RabbitMQ, zerolog, Docker, Kubernetes YAML

Твои задачи:​​​​​​

• Отвечать за процесс автоматизации тестирования внутри всего подразделения;

• Общаться с командой и со смежниками;

• Нести ответственность за качество тестирования;

• Принимать решения по технологиям и написанию атотестов.

Тебе точно с нами по пути, если у тебя есть:

• Умение писать код;

• Опыт в тестировании от 5-ти лет;

• Опыт найма, развития и адаптации новых сотрудников;

• Опыт написания автотестов на Golang / Python;

• Опыт управления командой от года (будет плюсом);

• Умение быстро ориентироваться в новой предметной области;

• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• График 5/2, возможно обсудить частично удаленный вариант сотрудничества (полностью удаленного формата нет).

• Оформление по ТК РФ, гибкий график, 28 дней отпуска.

• Участие в автоматизации критичных платёжных процессов.

• Работа в R&D — быстро, гибко, без бюрократии.

• Возможность влиять на процессы тестирования и выбор инструментов.

• Прозрачная грейд-сетка и регулярный пересмотр.

Как проходит отбор:

Онлайн-собеседование 15 мин с рекрутером — знакомство.

Техническое интервью 60 мин — онлайн, с TL.

Будем рады видеть тебя в команде :)