Менеджер проектных продаж (продажа климатического оборудования для ЦОД)

Компания HTS (Hosser Telecom Solutions) – крупнейший официальный дистрибьютер прецизионного кондиционирования воздуха и холодоснабжения IT и Телеком объектов.

Уже более 25 лет мы специализируемся на поставке инновационных решений. Нам есть чем гордиться! Мы работаем рядом с лучшими профессионалами отрасли и вкладываем в дело душу, сердце и позитивные эмоции.

Одной из главных ценностей нашей компании - коллектив. Каждый сотрудник в нашей компании - это энергичный и амбициозный профессионал своего дела, который готов к постоянному развитию и направлен на достижение общего успеха. Сейчас мы ищем себе в команду активного и опытного менеджера по продажам.

Мы ищем сотрудника в команду, для которой качественная работа и сплоченный коллектив - это не пустой звук, где у Вас будет наставник на период адаптации, поддержка коллег, дружественная атмосфера, максимально комфортные условия для работы.

Задачи:

• Активный поиск заказчиков, объектов и клиентов (участие в проектах в сфере прецизионного кондиционирования ЦОДов, серверных помещений, промышленных объектов);
• Обзвон и проведение переговоров с потенциальными клиентами; ведение проекта от "холодного" контакта до передачи в сервис;
• Первичные консультации по оборудованию и решениям; подготовка КП с участием технических специалистов, выставление и согласование;
• Ведение базы клиентов;
• Участие в выставках, конференциях и семинарах;

• У вас опыт работы на B2B рынке в проектных продажах от 2 лет,
• У Вас высшее или среднее специальное образование;
• Ваши сильные стороны: ответственность, коммуникабельность, целеустремлённость и организованность;

• Стабильная работа в "белой" компании. Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании индивидуально;
• Доплата за стаж, выплаты к юбилею, фрукты каждую среду;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00 (суббота, воскресенье выходные дни);
• Сильная система мотивации: ежемесячные бонусы (после прохождения испытательного срока), ежемесячная премия за выслугу лет, развитая корпоративная мотивационная программа (подробнее на собеседовании); поощрительные совместные выезды; корпоративные подарки; организация досуга;
• ДМС или 50% компенсации абонемента в спортзал после успешного прохождения испытательного срока;
• Возможности для развития (образовательный проект, корпоративный английский за счет компании);
• Социальная ответственность: компания занимается благотворительностью;
• Уютный и современный офис в БЦ Стромынка, у нас есть всё для комфортной работы. :)