Ведущий специалист по управлению персоналом

131 000  за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

В ДИРЕКЦИЮ МАТЕРИАЛЬНОГО СНАБЖЕНИЯ ПРИГЛАШАЕМ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ!

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приказы по личному составу, приемы, увольнения, переводы, командировки, ведение графика отпусков, отсутствий);
  • заключение договоров по своему функционалу (медицина, полис от несчастных случаев, спорт);
  • ведение вопросов кадрового резерва (подбор кандидатов в резерв, оценка кандидатов, сбор индивидуальных планов развития, согласий кандидатов);
  • закрытие месячных, квартальных, годовых отчетов;
  • закрытие статистических отчетов;
  • работа с НПФ «Благосостояние»;
  • ведение вопросов социального блока (санаторно-курортное лечение).

Требования:

  • высшее профильное образование (или переподготовка по данному направлению),

  • опыт работы в должности специалиста по кадрам на железнодорожном транспорте не менее 2 лет;

  • уверенный пользователь ПК, ЕК АСУТР, ЕАСД,WORD, Excel.

Гарантии и льготы:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию;
  • eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтве;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 4%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Садовая, Технологический институт 2, Реки Фонтанки, 117
Вакансия опубликована 7 ноября 2025 в Санкт-Петербурге

Dream Job

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии