Руководитель группы мотивации и организационного развития

Обязанности:

• Учет и анализ показателей по труду – численность, фонд заработной платы, выработка, средняя заработная плата
• Планирование фонда оплаты труда (бюджет), ежемесячный анализ план-факт по фактически начисленному ФОТ, анализ отклонений, анализ производительности труда
• Формирование ФОТ и численности персонала по принципу необходимости и достаточности использования трудовых ресурсов и производственных мощностей
• Подготовка предложений по пересмотру оплаты труда и условий мотивации руководства, участие в исследованиях рынка труда
• Участие в проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала
• Участие в разработке регламентов в области компенсаций и вознаграждений
• Полный цикл ведения ключевых показателей эффективности деятельности (КПЭ): организация процесса постановки КПЭ, мониторинг их исполнения, подведение итогов, расчет годовой премии по КПЭ

Требования:

• Высшее экономической образование (желательно в области экономики труда)
• Опыт работы в производственной компании в области экономики труда и заработной платы от 3-х лет
• Базовые знания в области экономики и организации производства, нормирования труда, систем оплаты труда и материального стимулирования, трудового законодательства и бухгалтерского учета.
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С 8.3 УПП, ЗУП.
• Экспертное знание Excel (функции ВПР, ГПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ИТОГИ и т.д., написание сложных формул с тремя и более уровнями вложенности скобок, сводные таблицы, условное форматирование, группировки. Знание настроек графиков и диаграмм);
• Опыт формирования бюджета ФОТ и контроля расходов на персонал;
• Приветствуется понимание принципов и методик формирования основных экономических и HR-показателей: ФОТ, производительность, численность, текучесть, рентабельность, KPI; знание систем вознаграждения и как они рассчитываются;
• Гибкость мышления, исполнительность, внимательность, усидчивость, тактичность, сосредоточенность на работе

Условия:

• Место работы: Международный аэропорт "Курумоч"
• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Дополнительные условия: доставка на работу и с работы служебным транспортом;