Обязанности:
- Ведение кадрового учета и документации предприятия;
- Подбор кандидатов, проведение собеседований, формирование кадрового резерва;
- Оформление приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников;
- Контроль рабочего времени (табель), трудовой дисциплины;
- Изучение жалоб и предложений сотрудников, развитие корпоративного климата;
- Организация праздничных и корпоративных мероприятий;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Опыт работы в кадровой сфере от 1 года;
- Знание Трудового кодекса, навыки оформления кадровых документов;
- Владение ПК и офисными программами (Word, Excel, Telegram, HR-платформы);
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность;
- Активность и умение работать в команде.
- Место работы: г. Навои, современный офис;
- График: 6/1, с 08:00 до 18:00;
- Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- Дружный коллектив и поддержка руководства.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Управление конфликтами
- Анализ обратной связи
- HR-аналитика
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Тимбилдинг
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Русский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 7 ноября 2025 в Навои