Лаборатория психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии ищет в свою научную команду младшего научного сотрудника/научного сотрудника (кандидат наук).
Вы подойдете на должность младшего научного сотрудника, если:
-получили высшее образование в первые не более 3-5 лет назад;
-хотите заниматься научной деятельностью по специальности 5.3.3. «Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика»;
-готовы защитить кандидатскую диссертацию в ИП РАН в течении года.
Вы подойдете на должность научного сотрудника, если:
-имеете ученую степень кандидата наук;
-хотите заниматься научной деятельностью по специальности 5.3.3. «Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика».
Решаемые задачи:
-участие в научных проектах, как по госзаданию, так и проектам РНФ, хоздоговорам на НИР;
-подготовка научных публикаций по итогам выполнения НИР;
- научное руководство аспирантами, соискателями (при наличии ученой степени);
- организация и участие в научных конференциях и иных научных мероприятиях.
Условия:
ВНИМАНИЕ! Прием на работу осуществляется через конкурсную процедуру на сайте https://ученые-исследователи.рф/
График работы и режим посещений обсуждается индивидуально.
Мы предлагаем:
- Интересные научные задачи
- Профсоюз
- Своевременная оплата труда
- Гибкий режим рабочего времени в гибридном формате
Ключевые навыки
- Написание научных статей
- Научная деятельность
- Анализ научной литературы
- Научные исследования