Приглашаем HR-специалиста в социальный проект в Волоколамске!
Проект «Всё получится!» действует в десятке регионов России и помогает людям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и сиротским опытом достичь профессиональной самореализации.
Мы приглашаем неравнодушных HR-ов принять участие в инклюзивном социальном проекте, направленном на содействие молодым людям с низкими стартовыми возможностями в трудоустройстве.
Цель социального проекта — помочь кандидатам из целевой аудитории устроиться на работу и закрепиться на ней.
Целевая аудитория — кандидаты от 16 до 35 лет с сиротским опытом / ограниченными возможностями здоровья / инвалидностью или находящиеся в трудной жизненной ситуации.
Сроки проекта — до апреля 2026 года (возможно, дольше, при продлении договора с донором проекта).
Задачи:
-
Общение с кандидатами из целевой аудитории (предварительно отобранными другим сотрудником) для знакомства и дальнейшего подбора подходящих им вакансий.
-
Поиск работодателей в Волоколамском районе (г. Волоколамск, п. Шаховская, п. Лотошино), готовых трудоустроить кандидатов из уязвимых групп.
-
Общение с представителями работодателей для трудоустройства кандидатов.
-
Помощь кандидатам в подготовке и прохождении собеседования с работодателем.
-
Вывод кандидатов на рабочее место, предоставленное работодателем.
-
Сопровождение кандидатов на рабочем месте в течение 3 месяцев (преимущественно удалённо).
Эти два пункта — важный и большой блок вашей работы! Важно, чтобы у вас был опыт работы и общения с бизнесом, чтобы вы умели говорить с работодателями на их языке, понимать их «боли» и задачи.
Нам важно в будущем коллеге:
-
Желание внести вклад в решение значимой социальной проблемы.
-
Опыт работы в HR и/или подборе персонала от 3-х лет.
-
Опыт взаимодействия с руководителями разных уровней.
-
Сильные коммуникативные навыки.
-
Возможность очно встретиться с кандидатами в регионе проекта (Волоколамский р-н).
-
Частичная занятость.
-
Опыт взаимодействия с людьми с сиротским опытом и/или с инвалидностью как преимущество.
Мы предлагаем:
-
Опыт участия в социально значимом проекте и развитии инклюзии.
-
Занятость в свободное от основной работы время.
-
Вознаграждение за успешное трудоустройство кандидата («на руки»):
-
Факт выхода на работу (заключение договора) — 15 000 руб.
-
Первый месяц сопровождения — 10 000 руб.
-
Второй и третий месяцы сопровождения — по 5 000 руб.
-
-
Обучение специфике взаимодействия с целевой аудиторией.
-
Сопровождение, консультации и поддержку нашего куратора на всех этапах проекта.
-
Дружную команду неравнодушных людей.
-
Оформление по договору самозанятости.
Наличие сопроводительного письма очень желательно!
Ключевые навыки
- Навыки межличностного общения
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Навыки презентации
- Управление персоналом
- Подбор персонала