Менеджер по массовому подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Оказание услуг по массовому подбору менеджеров по туризму
• Размещение объявлений о вакансиях
• Проведение интервью с кандидатами
• Сопровождение кандидата в процессе подготовки к оформлению
• Участие в проектах отдела персонала

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев
• Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере подбора персонала
• Грамотная письменная и устная речь
• Коммуникабельность
• Знание стандартного пакета MS Office, CRM

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система мотивации
• Система бенефитов
• График 5/2 с 10:00 до 19:00