Привет! Мы ищем тимлида команды аналитиков, который совмещает управленческие функции с экспертной работой. Вы будете нести ответственность за результаты работы команды аналитиков и при этом лично участвовать в решении аналитических задач.
Мы — IT-компания, работаем на рынке с 2017 года. Специализируемся на B2B-решениях: сотрудничаем с банками, застройщиками и другими участниками рынка, предлагая им надежные и удобные сервисы.
Наша цель — обеспечивать клиентов высококлассным сервисом, автоматизируя и упрощая их бизнес-процессы.
Задачи:
- Подготовка ТЗ, user stories, use cases, технической документации.
- Постановка задач для команды аналитиков, контроль качества и сроков выполнения.
- Внедрение модели компетенций, развитие компетенций команды.
- Наставничество аналитиков, проведение ревью и организация кросс-ревью внутри команды.
- Ведение документации, наполнение базы знаний.
- Выстраивание эффективного взаимодействия.
Наши ожидания:
-
Опыт работы в аналитике от 4 лет, в том числе на позиции тимлида;
-
Глубокое понимание принципов бизнес- и системного анализа;
-
Умение задавать правильные вопросы, находить слабые места в требованиях и «додумывать» за заказчика;
-
Опыт описания бизнес-процессов, разработки технической документации, спецификаций и диаграмм (BPMN, UML);
-
Навыки работы с требованиями: их сбор, формализация, согласование и сопровождение;
-
Аналитическое мышление: умение декомпозировать сложные задачи, выявлять взаимосвязи и отделять важное от второстепенного;
-
Знание методологий разработки ПО (Agile, Waterfall, гибридные подходы);
-
Знание инструментов моделирования (Draw.io, Visio и др.).
Владение SQL;
Понимание принципов работы REST/SOAP API; - Опыт проектирования и описания интеграций;
- Развитые организационные и коммуникативные навыки;
-
Грамотная письменная и устная речь.
Что мы предлагаем:
-
Пятидневную рабочую неделю. Никаких переработок :)
-
Офис в Екатеринбурге по адресу Бажова 174. К сожалению, удаленные кандидаты не подойдут.
-
Официальное оформление и стопроцентное покрытие больничных и отпусков. Оплату труда обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом.
-
ДМС (включая стоматологию) после 12 месяцев работы в компании;
-
Техника необходимая для работы;
-
Посещение тренажерного зала с компенсацией от компании;