ГУП «Костромская областная аптечная база» - это государственное предприятие, осуществляющее оптовую и розничную торговлю лекарственными препаратами и другими товарами аптечного ассортимента.
Сеть аптек и оптик «Губернская» присутствуют во всех районах Костромской области, а также в городе Ярославле, и насчитывает более 60 аптек и аптечных пунктов.
Государственному предприятию "Костромская областная аптечная база" более 100 лет.
По итогам 2022 года Предприятие вошло в топ-200 аптечных сетей России согласно ежегодному рейтингу независимого журнала Vademecum.
Предприятие имеет собственное производство лекарственных препаратов и очковой оптики, экстемпоральное производство.
ВЫ НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
- быть уверенными в завтрашнем дне вне зависимости от политической и экономической ситуации;
- получать официальную заработную плату и ежемесячные премии;
- иметь социальные гарантии и ежегодное медицинское профилактическое обслуживание;
- вносить вклад в развитие сети и влиять на результат предприятия;
- развиваться по карьерной лестнице.
Обязанности:
- профессиональное консультирование клиентов по вопросам приобретения лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;
- осуществление приема, хранения и выкладки товара;
- соблюдение стандартов обслуживания клиентов;
- информирование покупателей о рекламных акциях;
- работа с кассовым аппаратом.
Требования:
__ разные варианты графиков, в каждой аптеке может быть разным, будем обговаривать график. В основном смены 2 дня через 2 дня по 12 часов;
- профильное фармацевтическое образование (фармацевт, провизор);
- наличие действующего сертификата специалиста (свидетельство об аккредитации);
- мы рассматриваем кандидатов без опыта работы; лиц, находящихся на пенсии;
- рассматриваем возможность получения фармацевтического образования за счет предприятия;
- личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе.
Условия:
- работа в крупной государственной активно развивающейся компании;
- достойная и стабильная заработная плата;
- участие в различных мотивационных программах;
- комфортные условия труда;
- сменный график работы;
- расширенный социальный пакет;
- корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- работа в дружной команде профессионалов.