Начальник отдела кадров

Обязанности:

- Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем предприятия;

- Осуществлять работу по подбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;

- Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам и личных дел;

- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, представление их в орган социального обеспечения;

- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;

- Разработка должностных инструкций, приказов, связанных с деятельностью предприятия;

- Подготовка отчетной документации (воинский учет и тд);

- Подготовка и обработка архива необходимых документов и его сдача на хранение.

Требования:

• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь 1С;
• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;

Условия:

• Место работы: комфортабельный офис.
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
• Полностью "белая" заработная плата (окончательный оклад обсуждается по итогам собеседования с руководителем).