ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ,
НО НЕТ ОПЫТА? НАУЧИМ!
-
01Работай в офисах, в которые хочется возвращаться: стильное рабочее место и комфортное пространство для отдыха
-
02Будь в кругу единомышленников, которые всегда помогут и поддержат
-
03Учись, прокачивай навыки и получай новые компетенции в самых востребованных направлениях
- Перенимай опыт у профессиональных менторов
- Учись в корпоративном университете
- Участвуй в корпоративных мероприятиях
- Расти по карьерной лестнице
- Зарабатывай с помощью системы корпоративных контрактов
СТАНЬ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
О вакансии
Привет, будущий сотрудник компании ЭФКО!
Мы быстро растём и развиваемся: постоянно находимся в поиске крутых проектов, создаём инновации, запускаем новые бизнес-направления. Все это возможно только тогда, когда на работу в компанию приходят амбициозные люди — молодые и готовые решать сложные и вдохновляющие задачи.
Ты окажешься в центре формирования новых команд, станешь частью прорывных проектов, сможешь перенять 30-летний опыт компании и привнести свои креативные идеи в работу. Разве может быть что-то интереснее?
Присоединяйся и отправляй заявку на вакансию!
Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер в производстве пищевой продукции. В связи с ростом мощностей в Компании открыта позиция Заместителя директора по корпоративным отношениям.
Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого компетенции, будем рады познакомиться!
Обязанности:
- аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок;
- разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов и других необходимых нормативных документов);
- подготовка и заведение в системе электронного документооборота необходимых форм документооборота, а также разработка методологии их заполнения;
- контроль соответствия штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам (потребностям предприятия), внесение и согласование изменений при необходимости;
- оценка рынка труда на предмет соответствия и привлекательности существующих в компании компенсаций и льгот для персонала;
- оценка эффективности существующих систем премирования персонала, разработка и внедрение при необходимости;
- участие в совещаниях, подготовка материалов для совещаний при необходимости;
- сохранение отчетной документации.
Требования:
- высшее образование;
- опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом;
- опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен;
- ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
- место работы особая экономическая зона г. Узловая;
- график работы 5/2 с 08:00 до 19:00;
- доставка на работу транспортом предприятия;
- бесплатное питание;
- пакет компенсаций и льгот, предусмотренным коллективным договором;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата;
- возможность участия в проектной деятельности;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри Холдинга.