JetLend — инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1* на российском рынке (по объему кредитного портфеля).
Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
-
Результаты твоего труда увидят тысячи пользователей
-
Мы полностью компенсируем дополнительные курсы, обучения, тренинги
-
Регулярно пересматриваем зарплаты сотрудников
-
90% наших руководителей выросли внутри компании
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Оформление по ТК и белая зарплата;
-
Достойный уровень оплаты - готовы рассмотреть пожелания успешных кандидатов;
-
Реальные возможности карьерного и финансового роста;
-
Опционная программа для лучших сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Юридическое сопровождение группы компаний (ПАО, ООО, иностранные организации);
- Организация проведения заседаний органов управления группы компаний (ОСА, СД и его комитетов): планирование заседаний, формирование повестки, сбор материалов к заседанию, рассылка сообщений и материалов о созыве заседания, ведение протокола);
- Подготовка правовых заключений по корпоративным вопросам, в том числе по вопросам необходимости одобрения сделок;
- Раскрытие информации эмитентом ценных бумаг (акции и облигации);
- Участие в сопровождении сделок, касающихся акций и долей в уставном капитале, включая подготовку и проверку договоров, подготовку сопутствующих документов, необходимых для совершения сделки, сопровождение сделок у нотариуса;
- Взаимодействие с биржей/регистратором/Банком России.
Наши ожидания:
- Опыт работы с акционерными обществами/холдинговыми структурами от 1 года;
- Уверенные знания и подтвержденное практическое применение Федерального закона об АО;
- Опыт работы в холдинговых структурах с активным совершением корпоративных действий;
- Опыт работы с иностранными юрисдикциями в области корпоративного права рассматривается как преимущество.
