Обязанности:
- обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского, а так же фармацевтического и иного персонала медицинской организации, повышение уровня квалификации вышеуказанной категории работников;
- организовывать получение средним и младшим медицинским, а так же фармацевтическим и иным персоналом медицинской организации доп профессионального образования;
- способствовать внедрению в практику деятельности среднего и младшего медицинского, а так же фармацевтического и иного персонала медицинской организации новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий;
- осуществлять и обеспечивать надлежащий контроль обеспечения мед организации лекарственными средствами, а также расходными материалами и изделиями медицинского назначения, мед аппаратурой;
- контролировать надлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе правил внутреннего трудового распорядка работников мед организации, находящихся в непосредственном подчинении;
- организовывать проведение и проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди среднего и младшего медицинского, а так же фармацевтического и иного персонала мед организации;
- своевременно и качественно оформлять и вести служебную учетно-отчетную документацию в рамках компетенции главного фельдшера, в том числе предоставлять ее главному врачу в соответствии с установленными сроками;
- взаимодействовать с представителями образовательных учреждений в рамках привлечения среднего и младшего медицинского, а так же фармацевтического и иного персонала мед организации;
- контролировать порядок составления и утверждения графиков работы медицинских и иных работников учреждения старшими фельдшерами мед организации, а так же старшими фельдшерами подстанций, входящих в состав отделений. Контролировать и требовать факт ознакомления медицинских и иных работников мед организации с графиком работы под роспись;
- контролировать составление, порядок формирования и утверждения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков медицинских и иных работников мед организации;
- и другие должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией главного фельдшера
- На должность главного фельдшера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельности", стаж работы не менее 5 лет или среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело". "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
- 36 часовая рабочая неделя с понедельника по пятницу: начало рабочего дня в 08.00, окончание в 15.42, перерыв для питания и отдыха с 12.00 до 12.30, выходные суббота и воскресенье
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Владимир, улица Александра Матросова, 28а
Вакансия опубликована 10 ноября 2025 в городе Владимире