Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-20
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Интервью
Рассказали о жизни в компании
Обязанности:
- Планировать, подготавливать, проводить и анализировать остановочный ремонт.
- Развивать профессиональную подготовку подчинённых работников.
- Распределять обязанности между сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении.
- Участвовать в организации работы штаба проведения остановочного ремонта.
- Организовывать формирование отчётной документации по всем этапам жизненного цикла ОР.
- Разрабатывать методики и стандарты компании по вопросам унификации и стандартизации процессов планирования, подготовки, проведения и анализа остановочных ремонтов.
- Формировать методики профессионального обучения персонала.
- Знать стратегии стандартов по ТОиР оборудования.
- Уметь формировать календарно-сетевые графики обслуживания оборудования.
- Иметь навыки ведения переговоров и организации кросс-функциональных коммуникаций.
- Навыки работы в SAP, Project приветствуются.
- Опыт работы в крупных промышленных предприятиях приветствуется.
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- Предлагаем релокацию в г. Нижнекамск, республика Татарстан;
- Стабильность: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России;
- Надежность: гарантия безопасности на каждом объекте;
- Возможности: участие в реализации знаковых проектов;
- Развитие: работа в команде лучших специалистов, меняющих индустрию.
* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.
Ключевые навыки
- SAP
- Бизнес-планирование
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижнекамск, Соболековская улица, 23
Вакансия опубликована 10 ноября 2025 в Казани