Руководитель отдела розничных продаж

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает с 1993г. и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.
География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.
Более 2500 человек работают в нашей Компании!

Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников!

Компания ТБМ входит в ТОП-100 лучших работодателей России (согласно ежегодному Рейтингу работодателей России)!

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Чем заниматься:

• планирование и организация работы интернет-магазина;
• управление командой;
• контроль выполнения планов;
• взаимодействие с другими отделами и подразделениями;
• управление клиентским портфелем;
• оптимизация бизнес-процессов;
• составление отчётности;
• контроль за стандартами;
• планирование и бюджетирование.

От Вас важно:

• образование высшее (желательно техническое или экономическое);
• уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Word, Excel);
• знания основ маркетинга и процессов продаж, техник и тактик коммуникации, схем обработки возражений;
• уметь планировать и прогнозировать, работать с профессиональными программами;
• обладать лидерскими качествами, управлять и мотивировать команду, знать как выстраивать общение, делегировать, быстро реагировать на изменения

Мы предлагаем:

• работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
• официальный оклад + ежемесячные премии;
• график работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет + дополнительный корпоративный пакет;
• для целеустремленных возможность карьерного роста в рамках всей Компании;
• интеллектуальное инвестирование в виде корпоративного обучения (тренинги, семинары);
• мы вместе работаем и вместе отдыхаем, корпоративные мероприятия.