ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обучение вновь принятых сотрудников фронт-линии как розничного, так как корпоративного направления (обучение продуктам, процессам в ПО, основам консультации клиентов);
- Обучение для «западающих» сотрудников по ошибкам, жалобам клиентов;
- Разработка методологических материалов.
- Высшее образование;
- Опыт работы в обслуживании клиентов Банка от 1 года;
- Знание РБО, ИБСО;
- Опыт работы тренером в Банке от 1 года (сопровождение сотрудников фронт-линии);
- Прохождение тренинга тренеров;
- Умение управлять коммуникацией;
- Ориентация на результат.
Полис ДМС Включает стоматологию. Для членов семьи действует корпоративная скидка.
Корпоративный университет Все сотрудники проходят различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры.
Внешнее обучение Направляем на обучение за счет средств банка.
Спорт
Специальные условия на продукты банка Ипотека, потребительский кредит с пониженным %.
Детский отдых Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь.
Материальная помощь В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь.
Электронная библиотека Предоставляет доступ в MyBook.
Книжный клуб Вместе читаем и обсуждаем книги.
Акционерное общество «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК»
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Вознесенский переулок, 11с1
Вакансия опубликована 11 ноября 2025 в Москве