Обязанности:
- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами директора, а также другой установленной документации по кадровому делопроизводству;
- оформление и регистрации трудовых договоров;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- учет личного состава в соответствии с действующими унифицированными формами и не унифицированными формами первичной учетной информации, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- подготовка справочных и отчетных форм о количественном, качественном составе и движении персонала;
- контроль табельного учета в структурных подразделениях;
- оформление графиков отпусков работников, оформление работникам отпусков в соответствии с утвержденными графиками, учет использования очередных отпусков;
- составление и направление отчетности в СФР;
- систематизация документооборота по кадрам
- ОПЫТ работы в кадрах от 1 года
- отличное знание 1С (УАИС Бюджетный учет),
- знание ТК РФ;
- знание особенностей оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
- постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
- оформление согласно ТК РФ
- график - 5/2 с 8:00 до 17:00
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Отчетность в СФР
- Электронный документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Оформление больничных листов
- ЕФС-1
- Трудовой кодекс РФ
- Стрессоустойчивость
- Коммуникабельность
- Работоспособность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Жулебино, Жулебинский бульвар, 31
Вакансия опубликована 11 ноября 2025 в Москве