Заместитель руководителя отдела подбора персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Крупная стабильная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки в поисках сотрудника на позицию "Заместитель руководителя отдела подбора персонала ".

Приглашаем Вас присоединиться к команде лидеров!

Чем предстоит заниматься/ Основные задачи:

  • осуществление подбора персонала на ключевые позиции компании (офис/ производств/торговая команда);
  • составление профиля должности, бриф вакансий с внутренними Заказчиками;
  • оказание административной и организационной поддержки руководителю;
  • координация работы менеджеров по подбору персонала;
  • контроль выполнения задач;
  • решение проблемных вопросов внутри компании;
  • анализ эффективности работы менеджеров подбора и подготовка отчетности;
  • работа с HR брендом;
  • работа с ЛНА компании;
  • помощь в подготовке и проведении внутренних мероприятий, подготовка и проведение внутрикорпоративных коммуникаций;
  • взаимодействие с кадровыми агентствами в рамках работы над вакансией;
  • коммуникация со смежными подразделениями;
  • мониторинг рынка кандидатов при необходимости;
  • ведение отчетности;
  • работа в СRM системе FriendWork.

Мы предлагаем:

  • работа в крупной российской FMCG компании;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • оформление по ТК РФ, "белая заработная плата";
  • предоставление доступов к источникам поиска и к сервису для автоматизации рекрутинга;
  • развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
  • ДМС после испытательного срока.

Ожидания от Кандидата:

  • релевантный опыт работы на позиции руководитель/заместитель руководителя/тим лидер;
  • опыт работы с кадровыми агентствами;
  • высокоразвитые коммуникативные навыки;
  • умение работать в сроках;
  • грамотная устная и письменная речь, умение формулировать свою точку зрения;
  • умение выстраивать коммуникацию с разными типами психологических профилей;
  • умение работать с возражениями и умение аргументировать свою точку зрения;
  • личностный профиль: блестящая коммуникация, фокус на результат, быстрота реакции и проактивность.

Ключевые навыки

  • Мониторинг рынка
  • Рекрутинг
  • Коммуникация
  • Тайм-менеджмент
  • Управление корпоративной культурой
  • Разработка должностных инструкций
  • Мониторинг рынка труда
  • Управление коммуникациями
  • Мотивация сотрудников
  • Проведение собеседований
  • Анализ рынка труда

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Курская, Курская, Таганская, Чкаловская, Серебряническая набережная, 29
Вакансия опубликована 11 ноября 2025 в Москве

Dream Job

Отзывы о компании