Компания «ГофроМир» основана в 1999 году и является ведущим производителем гофроупаковки и гофротары с собственным заводом. Более 25 лет мы создаём индивидуальные упаковочные решения для клиентов по всей России, сочетая производственный опыт с современным подходом к цифровым технологиям.

В связи с расширением IT-направления мы ищем веб-разработчика, который станет ключевым звеном в развитии наших цифровых продуктов и будет тесно взаимодействовать с маркетингом, внутренними командами и внешними подрядчиками.

Обязанности:

Самостоятельная разработка и поддержка модулей в Bitrix24.
Интеграция внешних сервисов и внутренних систем через REST API.
Разработка серверной логики на PHP и клиентской части на JavaScript (ES6+).
Оптимизация производительности и повышение качества кода.
Участие в командной работе: проведение код-ревью, участие в планировании, обмен знаниями.
Поддержка текущей архитектуры и участие в её улучшении.
Взаимодействие с аналитиком, QA-инженерами и DevOps для комплексного решения задач.

Требования:

Hard Skills (обязательно):

Уверенные навыки работы с Bitrix24: разработка, доработка, настройка бизнес-процессов, администрирование.
Отличное знание PHP и JavaScript.
Опыт разработки и интеграций через REST API.
Понимание архитектуры Bitrix Framework.
Навыки работы с MySQL.
Опыт работы с Git (Git Flow, merge requests, code review).
Знание CI/CD и Docker.
Умение писать чистый, поддерживаемый и масштабируемый код на уровне Middle+.

Будет плюсом:

Опыт работы с Vue.js или React.
Опыт интеграции Bitrix24 с 1С и другими корпоративными системами.

Soft Skills:

Самостоятельность — способность брать задачу и доводить её до результата без постоянного контроля.
Ответственность за качество и соблюдение сроков выполнения задач.
Навыки командной работы — умение эффективно взаимодействовать с коллегами (QA, DevOps, маркетинг и др.).
Готовность делиться знаниями и участвовать в развитии команды.
Гибкость и адаптивность в условиях меняющихся приоритетов.

Мы предлагаем:

Новый уютный офис в шаговой доступности от метро — свежий ремонт, светлые пространства, комфортная атмосфера.
Дружелюбную и открытую культуру: общение на «ты», без галстуков и формальностей.
Карьерный рост и личное наставничество от руководителя.
Корпоративное обучение и поддержку профессионального развития.
Стабильную и прозрачную «белую» зарплату — строгое соблюдение ТК РФ.
Программу привилегий от более чем 1 500 компаний-партнёров.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).