Мастер отдела технического контроля

ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности.

Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, с тех пор стал одним из лидирующих в этом сегменте.

Предприятие имеет постоянную загруженность и большие объемы заказов, что, в свою очередь, обеспечивает стабильную и конкурентную заработную плату для работников.

Работа на нашем предприятии это:

• Достойная заработная плата;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Возможность для профессионального и личностного развития.

Становись частью нашей команды!

БУДЬ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! «СИЛЬНЫЕ ВЫБИРАЮТ СИЛЬНЫХ!»

Обязанности:

• Контроль изделий, деталей и сборочных узлов;
• Контроль за работой специалистов, изготавливающих продукцию, геометрические размеры, внешний вид, качество сварных швов на соответствие конструкторской документации;
• Выполнение входного контроля;
• Оформление результатов контроля в журналы и акты;
• Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях готовой продукции.

• Образование среднее профессиональное (техническое, предпочтительно машиностроение);
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать с конструкторской документацией, нормативно-технической документацией;
• Умение пользоваться различными измерительными инструментами;
• Внимательность, пунктуальность;
• Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы на машиностроительном производстве будет преимуществом.

• Работа в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования );
• График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00)
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц от 70 000 на руки;
• Прохождение медосмотров за счет предприятия;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соцпакет);
• Активная корпоративная жизнь;
• Наличие помещения для приема пищи на территории предприятия;
• Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.

Ждем Ваш отклик! Будем рады видеть Вас на собеседовании и затем в команде!