Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, личные карточки и другое);
-
Ведение миграционного учёта (без прямого взаимодействия);
-
Консультация сотрудников по трудовому законодательству;
-
Проверка разрешительных документов;
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов;
- Выявление отсутствующих документов.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Знание миграционного учёта;
- Экспертное знание ТК РФ и нормативной базы;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
- Знание 1С ЗУП 8.3; Word, Excel, ПК.
У нас есть:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
- Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
- Лояльное руководство, отрытое к новым идеям;
- Расширение соц. пакет после 6 месяцев работы в компании;
- Перспективы материального и карьерного роста;
- Высокая заработная плата - обсудим её на собеседовании.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Миграционный учет
- Делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 ноября 2025 в Москве