Работаем вместе на проектах Газпрома
Присоединяйся к команде и внеси свой вклад в проекты строительства с АО «СТНГ»!
АО «СтройТрансНефтеГаз» — ключевая производственная компания группы «Газстройпром», выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли и объектов гражданского строительства ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Штат АО «СтройТрансНефтеГаз» — более 18 000 специалистов с высокой квалификацией, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов.
Обязанности:
- Входной контроль материалов и оборудования применяемых при строительстве объектов нефтегазовой отрасли.
- Визуально-измерительный контроль.
- Документирование результатов, оформление и подписание Актов входного контроля (АоРПИ).
- Ведение систематизированного учета материалов прошедших входной контроль (реестры Актов входного контроля, Журнал входного контроля).
Требования:
- Высшее образование (строительное);
- Наличие квалификационного удостоверения ВИК II уровня, объекты контроля согласно пп. 2, 6, 8, 11, 12.
Необходимо иметь навыки: - применения средств контроля и измерений - документирования результатов входного контроля (оформление АоРПИ)
Ведения отчетности по результатам входного контроля
Необходимо знать: - методические документы по контролю качества - номенклатуру, предельные значения параметров средств контроля и измерений - НТД (ГОСТ, ТУ, СТО) на материалы и оборудование, применяемые в строительстве-- требования к лицам, осуществляющим входной контроль
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (ОТЮМ ЯКУТИЯ);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
- Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г. Иркутск, Новосибирск, Уфа, либо на объектах строительства;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- График вахты: 60х30;
- Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
- Ежемесячные мотивационные премии до 15% от уровня з/п, дополнительные премии за продление срока вахты, индексация з/п