Операционный директор (COO), СЕО

Мы — «Лесоруб Бани». 9 лет мы строим по всей Сибири каркасные бани, дома-бани и индивидуальные проекты под любой запрос!

Наши объекты — не просто строение. Это жизнь с теплом, смыслом и красотой, сделанная надёжно и с душой. Растём, масштабируем производство, смотрим в новые направления и выстраиваем устойчивую управленческую систему. Планы глобальные - для этого нам необходим ТЫ!

Мы видим операционного/исполнительного директора, как — связующее звено между замыслом и реализацией, между командами и общими целями, между динамикой роста и устойчивостью процессов.

Цель — управляемая, прозрачная и предсказуемая операционная модель компании «Лесоруб Бани», обеспечивающая выполнение финансового плана, слаженность работы всех подразделений, высокое качество продукта и сервиса.

Задачи:

*Операционное управление:

• Руководство отделами компании.

• Организация план-факт управления: выполнение месячных и годовых целей и задач

*Финансовая эффективность:

• Контроль прибыли, расходов, себестоимости и маржинальности по продуктовым направлениям. Рост численных показателей.

• Участие в формировании квартального бюджета и управленческой отчетности.

• Управление сезонными циклами.

*Производственная система:

• Обеспечение загрузки и эффективности цеха.

• Внедрение стандартов качества, сроков и логистики.

• Систематизация взаимодействия с отделами снабжения и склада.

Что ждем:

• Способность балансировать между стратегическим мышлением и ежедневным операционным управлением.

• Структурность, аналитика, системность — но с живой энергией и ориентацией на результат.

Что для нас важно:

• Опыт операционного директора / исполнительного директора. Супер, если в производственной, строительной или смежных компаниях от 3 лет;

• Кейсы масштабирования численных показателей компании - в х2, х5 / рост выручки не менее чем на 50% в год

• Управление кросс-функциональной командой от 30-200 человек;

• Понимание экономики проектов: себестоимость, план-факт, маржа, цикл сделки;

• Лидерские качества, стратегическое видение и системное мышление, Управленческая зрелость и структурность, требовательность, основанная на уважении, устойчивость к неопределенности;

Мы предлагаем:

• Доверие собственника и право влиять на ключевые решения;

• Команду профессионалов, с которой реально строить систему;

• Полный цикл управления: от финансов и производства до маркетинга. Реализация управленческого потенциала в компании, которая растёт каждый год;

• Конкурентная заработная плата ( фикс + бонусы);

• Прозрачные цели, сильный бренд и продукт, которым гордишься.

Хочется добавить - мы на этапе перехода от предпринимательской структуры к устойчивой управляемой системе — и ИМЕННО ТЫ можешь стать архитектором этого этапа.