— крупнейший* работодатель Татарстана и известный во всем мире автомобильный бренд
Входит в ТОП-50 работодателей страны*
Входит в ТОП-10 самых популярных у соискателей*
ООО "КАМАЗжилбыт" - ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ПАО "КАМАЗ"
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды
-
Организация и контроль своевременного вывоза твердо-коммунальных отходов, опасных отходов и вторичных материальных ресурсов на захоронение, утилизацию и обезвреживание
-
Мониторинг подземных вод артезианских скважин
-
Организация и контроль работ по дератизации, дезинфекции, дезинсекции помещений и территорий
-
Работа в личных кабинетах природопользователя и недропользователя
-
Составление установленной отчетности по экологии (в том числе по подземным водам), расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду
-
Ведение журналов движения отходов, учета водопотребления средствами измерений, наблюдений за уровнем подземных вод
-
Составление декларации о составе и свойствах сточных вод в централизованную систему водоотведения
-
Предоставление в бухгалтерию планируемых расчетов затрат на предоставление услуг контрагентами для составления бизнес-плана
-
Участие в работе комиссий по проверке экологической ситуации предприятия
-
Исполнение распоряжений руководства в пределах, определяемых законодательством и правилами внутреннего распорядка, требования природоохранных органов
-
Работа с входящей, исходящей документацией
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Высшее техническое/среднее техническое образование
-
опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (желательно в сфере экологии)
-
ответственный подход к должностным обязанностям
-
умение работать с большим объемом информации
-
исполнительность
-
коммуникабельность
-
обучаемость
РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья
55 лет успешной и эффективной работы по всему миру
Поддержка профессионального наставника
Премия за каждого приведенного друга
Программа обучения по всем профессиям и направлениям деятельности в компании