Бухгалтер

Ведение бухгалтерского учёта:

• Учёт всех хозяйственных операций предприятия (доходы, расходы, запасы, касса, расчёты с поставщиками и клиентами, заработная плата и др.).

• Формирование и хранение первичных документов, их проверка на соответствие требованиям законодательства.

• Отражение операций в бухгалтерских регистрах и системах учёта (1С, SAP, т.д.).

Подготовка отчётности:

• Составление бухгалтерской и налоговой отчётности в соответствии с законодательством РК.

• Своевременная сдача деклараций и финансовых отчётов в государственные органы (ГНС, Статистика, НБ РК и др.).

• Контроль за правильностью начисления налогов, обязательных пенсионных и социальных взносов.

Контроль и анализ:

• Контроль за целевым использованием денежных средств, сохранностью имущества.

• Проведение сверок с контрагентами и банками.

• Анализ финансовых показателей и предоставление данных руководству для принятия решений.

Взаимодействие с госорганами:

• Представление интересов компании при проверках.

• Подготовка ответов на запросы государственных органов (налоговая, статистика, фонд социального страхования и др.).

Ведение кадровых и расчётных документов (если входит в обязанности):

• Начисление заработной платы, отпускных.

• Учёт рабочего времени, формирование табелей.

Высшее образование. Закон Учет+1

Стаж работы: как правило не менее 3 лет в бухгалтерской, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной, учетно-аналитической сферах деятельности по бухгалтерскому учёту и аудиту. Центральный дом бухгалтера+2Закон Учет+2

Наличие сертификата «Профессионального бухгалтера Республики Казахстан» желательно приветствуется.

Кандидат должен подтвердить свои знания по дисциплинам: бухгалтерский учёт по международным стандартам, налоги и налогообложение, статистические отчеты.

Рабочее место: офисное, оборудованное компьютером, оргтехникой, доступом в 1С, интернет, системы ЭСФ и госресурсы (egov, esalyq, stat.gov.kz и т.д.).

Режим работы: стандартная 5-дневная рабочая неделя (понедельник–пятница), продолжительность рабочего дня — 8 часов.

• Возможны переработки в период сдачи отчётности (конец квартала, год).

Отпуск: не менее 24 календарных дней ежегодно (по Трудовому кодексу РК).