В настоящий момент наша компания ищет себе в команду менеджера по подбору строительного персонала.
Ключевая задача: поиск линейного персонала "кабельных" специальностей: электрики, электромонтажники, слаботочники.
Если ты обладаешь нужной компетенцией и опытом, мы очень ждем твоего отклика.
Обязанности
- Поиск и подбора кандидатов на вакантные позиции;
- Составление и размещение вакансий на job сайтах;
- Работа с откликами и холодной базой, активный поиск кандидатов, презентация вакансии;
- Проведение первичных интервью, а также организация очных/дистанционных собеседований;
- Ведение базы данных резюме кандидатов;
Требования
- Опыт работы в крупных строительных компаниях с аналогичными обязанностями либо в компаниях с опытом найма аналогичных кандидатов в бОльшем масштабе;
- Наличие у кандидата наработанной актуальной базы нужных резюме является сильным преимуществом.
Условия
- Заработная плата по итогам собеседования: оклад + KPI за найм кандидата
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Карьерный рост
Ключевые навыки
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала