Руководитель по привлечению и развитию агентов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление:
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Мы в поиске сотрудника, который будет заниматься поиском и холодным привлечением агентов - партнеров на маркетплейс "Финуслуги" — это финансовая платформа, созданная Московской биржей. На сайте и в приложении Финуслуг клиенты могут открывать вклады в разных банках, брать кредиты и покупать страховки для автомобиля и ипотеки.

Вакансия открыта в Группе агентских продаж с наименованием: Руководитель направления по работе с агентами (без прямых сотрудников в подчинении).

Чем предстоит заниматься:

  • Ежеквартальное выполнение поставленных KPI по продуктам (вклады - это основной продукт, карты, микрозаймы, инвестиционные продукты - ПИФы, брокерские счета и прочее).
  • Готовность заниматься поиском и холодным привлечением новых агентов (сотрудники разных компаний, физические и юридические лица).
  • Удержание и развитие привлеченных агентов, вовлечение агентов в кросс продажи разных продуктов.
  • Решение нестандартных и сложный ситуаций в работе с агентами и их клиентами.
  • Поиск и выход на ЛПР предприятия для целей проведения семинаров, вебинаров для сотрудников - таким образом продажа финансовых продуктов маркетплейса "Финуслуги".
  • Проведение встреч и вебинаров на предприятиях в офлайн, онлайн форматах в Вашем регионе.
  • Развитие продукта совместно с продуктовой командой.
  • Выполнение поручений руководителя группы, направленных на вовлечение агентов в продажи.

Мы ожидаем от вас:

  • Успешный опыт B2B развития агентских/партнерских продаж в банке, и/или финансово-страховой сфере.
  • Опыт агентских продаж классических банковских продуктов B2C (вклады, потребительские кредиты, кредитные или дебетовые карты, инвестиционные продукты - ПИФы, брокерские счета, страховые продукты - ОСАГО, ипотечное страхование).
  • Знание и успешный опыт применения техник продаж,
    навыки продаж и мотивировать к продажам других.
  • Опыт личных продаж и холодного привлечение лиц принимающих решения к сотрудничеству.
  • Опыт и навык гибко привлекать новых агентов по средствам чатов, писем, мессенджеров, звонков, встреч.
  • Опыт холодного выхода на ЛПР предприятия для целей назначения и дальнейшего проведения вебинаров, семинаров.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы. Главное быть на связи в рабочее время.
  • Достойную оплату (оклад - обсуждаем по итогам собеседования + ежеквартальное премирование), оформление по ТК с первого рабочего дня.
  • Полную программу ДМС для Вас, а также с возможностью оформить для близких родственников на льготных условия. Плюс программу привилегий и компенсацию на спортивные затраты.
  • Дружный коллектив, наставничество на начальном этапе и поддержку руководителя.

Если Вы готовы к поиску клиентов и вас не пугает холодное привлечение, вы хотите продавать финансовые продукты маркетплейса "Финуслуги", то смело оставляйте свой отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!

Ключевые навыки

  • Поиск и привлечение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Телефонные переговоры
  • Холодные продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 ноября 2025 в Екатеринбурге

Dream Job

Отзывы о компании