Энергия
в движении
ООО «Петро Велт Технолоджис»
1991
год основания
30+
лет опыта
4000
сотрудников
25+
клиентов
ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.
Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин,
предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.
Компания КАТОБЬНЕФТЬ, г. Нижневартовск, входящая в Группу Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на должность - Заместителя начальника транспортной службы
Вам предстоит заниматься:
- Обеспечением производственной деятельности компании транспортом
- Анализом материально-технического состояния транспортного обеспечения, разработкой мероприятий по устранению выявленных недостатков и их предупреждению
- Договорной работой по направлению деятельности отдела, контролем выполнения условий договоров
- Распределением транспорта по заказчикам, распределением объемов транспортных услуг, планированием режимов работы
- Расчетом и обоснованием затрат по расходам транспортной службы
- Контролем оформления и подписания путевых листов
- Контролем и анализом выполнения услуг, оказываемых подрядными организациями по привлеченному транспорту, оформлением сопутствующей документации
- Деловой перепиской с контрагентами
- Контролем эксплуатации транспорта в буровых бригадах в регионах: ХМАО-Югра, ЯНАО, республика Коми, Оренбургская обл., Пермский край
Мы ожидаем от вас:
- Высшее образование по специальности в области эксплуатации транспорта или логистики, или управления
- Опыт работы в транспортной сфере от 5-ти лет, опыт руководства подразделением от 3-х лет. Опыт работы в нефтяной отрасли будет преимуществом
- Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Желательно: 1С:МТО, 1С: ERP
- Знание технологии производства, основного технологического оборудования и принципов его работы
- Знание ФЗ «О безопасности дорожного движения»
- Знание межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте
- Знание правил эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств
- Знание правил перевозки и оформления грузов (в том числе таможенных)
- Знание устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных подвижного состава
- Знание правил безопасности при погрузо-разгрузочных работах
- Знание межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте
- Лидерские качества, умение мотивировать команду, организаторские навыки, высокие коммуникативные способности
- Высокий уровень ответственности и ориентация на результат
Мы предлагаем:
- Работа в г. Нижневартовск. Для иногородних кандидатов возможна аренда жилья
- Официальное трудоустройство
- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ за работу в особых климатических условиях
- 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 4 календарных дня
- ДМС с первого дня работы
- Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях)
- Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги);
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме
Наши преимущества
-
Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
-
Северная надбавка
Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
-
Вознаграждение
по итогам годаМы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
-
Доплата за вахтовый метод работы
Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
-
Единовременные выплаты
Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
-
Социальные выплаты
К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
-
Расширенный социальный пакет
- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
-
Нематериальная мотивация сотрудников
Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
-
Перспективы
карьерного ростаМы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
-
Консультационная поддержка
На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.