Территориальный менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Создаем новое
Предвидим будущее
Находим решения

>2000 сотрудников

>200 лекарственных
препаратов в портфеле

>170новых препаратов на разной стадии
разработки и регистрации

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов. Фармацевтика сегодня – одна из самых устойчивых отраслей.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» – ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

И сейчас мы ищем Территориального менеджера способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Анализ рынка – изучение и ⁣анализ⁢ рыночной ситуации, конкурентов и ‍потребностей потенциальных⁤ клиентов для ‍разработки эффективных стратегий продаж.

  • Разработка и⁤ реализация⁤ стратегии⁢ продаж – планирование и⁤ выполнение мероприятий ‍по⁤ продвижению продукта или услуги ⁢в регионе,‍ включая‌ участие в переговорах и заключение договоров.

  • Управление клиентской ‌базой – поддержание ⁤отношений ​с текущими клиентами⁤ и поиск новых потенциальных клиентов.

  • Организация эффективного взаимодействия всех членов команды,⁣ распределение⁤ задач ‌и контроль‌ их выполнения.

  • Отчетность –‍ подготовка ⁢регулярных отчетов о продажах, выполнении планов и ⁢эффективности проведенных мероприятий.

Профессиональные навыки:

  • Стратегическое планирование ⁤ – разработка и реализация ⁢планов ⁤продаж.

  • Аналитические ⁣способности – умение работать с данными ⁣и прогнозировать тренды.

  • Навыки межличностного общения – построение‌ отношений ⁤с клиентами и управление⁢ командой.

  • Мотивация команды ⁢–‌ стимулирование высокой производительности и достижения ⁢целей.

  • Управление временем ‌ – оптимизация рабочего процесса и ⁤повышение эффективности.

  • Организационные навыки ⁤ – управление ‌проектами и ресурсами.

Профиль успешного кандидата:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

  • Желателен опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции.

  • Навыки работы с аналитикой продаж.
  • Навыки планирования, организации, контроля и анализа деятельности мед.представителей.

  • Навыки мотивации сотрудников к достижению целей Компании.

  • Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

  • Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, Outlook, Power Point, 1 С

Мы предлагаем:
  • Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
  • Белая заработная плата (размер обсудим на собеседовании);
  • График работы пн-пт, 9.00-18.00;
  • Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи.

Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

Наши ценности

Значимость

Создавая инновационные препараты, мы работаем с критическими вызовами, вносим Значимый вклад в медицинскую науку, практику и производство. Нам интересно создавать кардинальные изменения к лучшему, находить уникальные и весомые решения.

Достижения

Мы умеем быстро реагировать на вызовы и концентрироваться на целях. Мы гордимся достижениями компании и нашей команды, но никогда не останавливаемся. Наши главные достижения всегда впереди.

Сотрудничество и развитие

Мы ценим открытость новому, поддерживаем членов команды в их стремлении учиться, профессионально расти, развивать компетентность, расширять круг интересов. Сотрудничая, мы усиливаем друг друга.

Страсть

Наша страсть — в поиске ответов на вызовы современной медицины, в решении наиболее значимых задач. С увлечением и страстью мы идем к целям, которым привержены.

Визионерство и творчество

Мы предвосхищаем запросы рынка, превосходим ожидания наших пациентов и партнеров. Мы понимаем вызовы современного здравоохранения, это позволяет нам строить работу, исходя из актуальных и будущих потребностей медицинского сообщества и пациентов.

Забота о будущем

Мы создаем будущее, делая жизнь людей и мир вокруг нас лучше. Нам важен наш вклад в развитие местных сообществ и улучшение окружающей среды.

Ключевые навыки

  • Гибкость
  • Ориентация на результат;
  • Коммуникабельность
  • Активность
  • Обучаемость
  • Стрессоустойчивость

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 ноября 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании