Инженер-сметчик

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Ведущего специалиста по сметной работе.

Обязанности:

• Ведение баз данных по договорной работы (исполнение, закрытие договоров, контроль заключения дополнительных соглашений к договорам подряда в части стоимости).
• Ведение накопительных, статистических, аналитических таблиц по действующим договорам в рамках проекта.
• Получение данных из информационных систем компании, обработка и предоставление по запросу другой аналитической информации.
• Вести документооборот подразделения посредством единой отраслевой системы документооборота (ЕОСДО) и внутреннего учета.
• Организовывать подготовку и предоставление запрашиваемой информации в необходимом объеме и в установленные сроки.
• Проводить улучшение и оптимизацию бизнес-процессов по направлению деятельности.
• Подготовка информационных и аналитических справок и презентаций по запросам руководства.

• Опыт работы по сдаче/приемке выполненных работ в структуре генподрядчика. Ведение учета выполненных работ по договорам. Оформление дополнительных работ, не учтенных договором.
• Ведение учета выполненных работ по договорам.
• Опыт составления и проверки смет на строительно-монтажные работы.
• Умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных.
• Порядок разработки нормативов материальных и финансовых затрат.
• Уверенный пользователь сметных программ (любой из: Гранд-Смета, АтомСмета, Cмета.ру и др.),
• Продвинутый пользователь Excel.
• Основы документооборота и документационного обеспечения.

• Комфортные условия работы.

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.