Компания «Гринвич Недвижимость» входит в диверсифицированный холдинг «Общество Малышева 73». За 30 лет работы мы реализовали свыше 60 проектов жилой и коммерческой недвижимости.

‎С 2024 года «Гринвич Недвижимость» развивает новое стратегическое направление — мастер-девелопмент крупных территорий. Мы фокусируемся на комплексной трансформации пространств, создавая не просто жильё, а полноценные городские экосистемы с инфраструктурой для комфортной повседневной жизни.

В партнёрстве с 22 ведущими застройщиками России мы реализуем более 40 проектов жилой и коммерческой недвижимости суммарной площадью свыше 2 млн м².
Среди наших партнёров — федеральные, межрегиональные и местные компании.

Обязанности:

Прием и регистрация входящей сметной документации (смет, актов выполненных работ ф.КС-2, товарных накладных) в системе электронного документооборота ЭДО Директум (распределение входящей сметной документации, учет исходящих документов);
Отражение первичной документации (договоры подряда, акты КС-2, УПД) в программе управленческого учета 1С управление проектами;
Документооборот с другими службами организации и взаимодействие в вопросах ведения управленческого учета сметной-договорной документации (контрольно-ревизионным управлением, бухгалтерской и юридической службой);
Формирование архива первичной документации, работа с архивом (архив утвержденной сметной документации);
Расчет оплат за выполненные работ по договорам подряда. Формирование платежных документов.

Требования:

Наличие высшего экономического образования (экономика в строительстве, ценообразование, финансовый учет);
Знание специальных программ: программы семейства 1С, приветствуется знание 1С:PM, ERP, КОРП, УСО, MS Офис, ЭДО Директум.
Опыт работы в сфере жилищного строительства и недвижимости, в сфере ценообразования;
Знания основ ценообразования в строительстве, сметного дела, основ технологии строительного производства, знание форм и документооборота в сфере строительства;
Организационный способности, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, соблюдение внутренних правил и регламентов, аккуратность и внимательность при работе с документами.

От компании:

Работа в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.