Кто мы?
Мы — школа удаленных профессий Online Skills. С 2016 года мы не просто учим, а запускаем новый старт для карьеры на удаленке. Наши выпускники начинают зарабатывать благодаря продуманным системам, поддержке и актуальным знаниям.
Сейчас мы усиливаем коммерческий департамент и ищем того, кто превращает перспективных новичков в топовых менеджеров. Того, чьи результаты будут видны в цифрах выручки каждый месяц.
.
Твоя миссия в Online Skills:
Ты — архитектор успеха отдела продаж. Ты не просто проводишь обучение, а создаешь систему, в которой менеджеры хотят и могут показывать выдающиеся результаты. Твоя работа напрямую влияет на конверсию, выполнение планов и рост каждого члена команды.
.
Почему тебе стоит стать частью нашей команды?
1. Ты — стратег, а не преподаватель. Твои решения и система обучения напрямую влияют на ключевые бизнес-метрики.
2. Чёткие цели и прозрачные KPI. У нас есть «Картина успеха» для этой роли. Ты всегда знаешь, к каким результатам стремиться, и видишь, как твой рост вдохновляет на это команду.
3. Пространство для манёвра и внедрения идей. Мы ценим инициативу. Предлагай, тестируй и внедряй свои методики — мы открыты для лучших решений.
4. Поддержка, а не контроль. Твой наставник — РОП, которая сама прошла путь от менеджера до руководителя. Она поможет интегрироваться и будет поддерживать на всех этапах.
5. Работа, которая вдохновляет. Ты будешь в центре коммерческого департамента, где ценят экспертизу, скорость и ответственность.
.
Что входит в твою зону ответственности?
- Запуск новичков «в бой»: Полный цикл адаптации менеджеров без опыта в инфобизнесе — от основ продукта и скриптов до первых 4-х реальных звонков.
- Мотивация и удержание: Ты — «батарейка» для команды. Твоя задача — вдохновлять, чтобы более 60% стажёров хотели и могли остаться с нами.
- Развитие «ветеранов»: Проведение регулярных обучений для опытного состава на основе разборов реальных звонков, чтобы их конверсии продолжали расти.
- Построение карьеры в отделе: Проведение аттестаций и переаттестаций по «лестнице роста», помогая менеджерам строить карьеру внутри компании.
- Создание и улучшение учебной системы: Ты будешь участвовать в разработке и модернизации регламентов, скриптов, уроков — всего, что делает обучение в Online Skills лучшим на рынке.
- Наша «Картина успеха» — твои чёткие KPI: Мы платим за реальные результаты, и они абсолютно прозрачны.
.
Мы ищем тебя, если ты:
1. Имеешь релевантный опыт: От 3 лет работы менеджером по продажам в инфобизнесе (понимаешь нашу специфику изнутри).
2. От 1 года в роли тренера, наставника, РОПа или тимлида в онлайн-школе, где ты непосредственно обучал и развивал команду.
3. Обладаешь сильными Hard Skills:
- Виртуозно владеешь этапами продаж (СПИН — обязательно) и знаешь, как парировать возражения в инфобизнесе.
- Мастер проведения ролевых игр и разборов звонков с обратной связью, которая мотивирует.
- Умеешь создавать понятные и работающие инструкции, регламенты и скрипты.
- Уверенно работаешь в CRM (GetCourse, AmoCRM) и умеешь анализировать данные воронки.
4. Обладаешь прокачанными Soft Skills:
- Эмпатия и лидерство: Ты умеешь слушать, слышать и вести за собой, становясь авторитетом для команды.
- Проактивность: Ты не ждёшь задач, а видишь возможности для улучшения и действуешь.
- Стрессоустойчивость: Сохраняешь спокойствие и эффективность в динамичной среде инфобизнеса.
- Ориентация на результат: Для тебя важен не процесс, а конкретный измеримый итог.
.
Что мы предлагаем:
- Оплата: 80 000 - 100 000 руб (итоговая сумма оказания услуг согласовывается индивидуально с успешным кандидатом)
- Формат: Полная удалёнка, на связи 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК).
- Оформление: Самозанятость или ИП.
- Старт: Адаптация (7 дней) и тестовый период (1 месяц) при поддержке РОПа.
.
Как мы выстраиваем отбор (чтобы ты понимал процесс):
1. Собеседование с HR.
2. Практическое задание: Разбор двух реальных звонков — покажи свой экспертный взгляд.
3. Собеседование с РОПом — познакомимся и обсудим детали.
4. Тестовый месяц — погружение в команду и первые общие победы.
.
Готов растить звёзд вместе с нами?