Привет, будущий профи!
Если ты:
хочешь реально зарабатывать, а не просто «работать ради опыта»;
легко находишь общий язык с людьми;
не боишься звонков и переговоров;
готов учиться и расти как профессионал,
то мы точно по адресу! Ищем молодого, заряженного на результат менеджера по продажам. Опыт — не главное, желание развиваться — обязательно.
Что ты получишь:
оффер по ТК РФ (всё легально);
стартовый доход от 40 000 руб. (оклад + процент с продаж);
полный «прокач»: тренинги, личный наставник, разбор реальных кейсов;
карьерный рост за полгода‑год (от стажёра до ведущего менеджера);
офис, где не скучно: зона отдыха, кофе‑брейк и атмосфера команды;
гибкий график на испытательном сроке (обсудим, как тебе удобно);
тусовки и тимбилдинги — будем не только работать, но и отдыхать вместе.
Чем будешь заниматься:
искать и цеплять новых клиентов (база частично есть);
вести переговоры и показывать продукт так, чтобы говорили «беру!»;
обрабатывать входящие заявки (люди сами напишут — ты ответишь);
проводить сделки от «привет» до «оплачено»;
держать связь с клиентами, чтобы они возвращались;
заполнять CRM (это просто, научим).
Что ждём от тебя:
любое образование (даже если ещё учишься);
желание «продавать и зарабатывать», а не просто сидеть в офисе;
умение слушать и доносить свою мысль;
базовые навыки работы с ПК (Excel, почта, мессенджеры);
готовность впитывать знания и не бояться ошибок;
нацеленность на результат (ты же хочешь больше денег, верно?).
Будет плюсом, если:
был опыт подработки в продажах или сервисе;
знаешь, как вести диалог и снимать возражения;
активно сидишь в соцсетях и умеешь общаться онлайн.
Как будем прокачивать:
Неделя 1: погружаем в продукт и процессы — всё объясним, ничего не оставим непонятным.
Неделя 2: звоним вместе с наставником — ты наблюдаешь, потом пробуешь сам.
Месяц 1: работаешь самостоятельно, но наставник всегда на связи.
3 месяца: смотрим на прогресс, корректируем план и ставим новые цели.
Как откликнуться:
Кидай резюме с темой «Менеджер‑стажёр | Твоё имя».
В письме коротко напиши:
почему хочешь в продажи;
чего ждёшь от первой работы;
чем можешь быть полезен команде.
P.S. Опыт — это круто, но мы верим: настоящий менеджер рождается из желания расти и зарабатывать. Готов начать? Ждём твой отклик!
