HR-бизнес-партнер (HR BP)

• Высшее образование, оконченное, желательно профильное;
• Опыт работы в HR от 4 лет в разных направлениях;
• Опыт работы в качестве generalist или партнер - от года;
• Знание и практический опыт в спектре от подбора до корпкультуры - обязательны;
• Опыт работы в технологических отраслях - будет плюсом.

Обязанности:

• Работа с руководством: определение потребностей и поиск возможностей реализации;
• Ответственность за персонал от найма до увольнения;
• Участие во основных HR процессах;
• Разработка программ, повышающих эффективность и вовлеченность сотрудников;
• Участие в кросс-функциональных активностях;
• Подготовка и написание разного рода документов.

Условия:

• Множество возможностей для профессиональной самореализации;
• З/п обсуждается с кандидатом;
• Работа в офисе;
• Соц.пакет - ДМС, обучение, корпоративные мероприятия, подарки для детей к праздникам