Mira Developments - проектное бюро полного цикла, всерьёз нацеленное на преобразование окружающего мира к лучшему. Команда компании стремится к тому, чтобы каждый реализуемый проект соответствовал самым высоким стандартам качества и становился пространством, которое люди с гордостью называют своим домом. Философия Mira Developments основана на принципах инновационности, экологической ответственности и добросовестного подхода к делу.
В настоящий момент мы находимся в поиске Главный специалист СС-специалиста, который разделяет наши ценности и готов внести ключевой вклад в развитие значимых архитектурных и градостроительных проектов.
Обязанности:- Формирование перечня ИРД по слаботочным системам и ее последующая проверка
- Подготовка ТЗ по слаботочным системам
- Самостоятельная разработка концептуальных решений, проектной и рабочей документации по разделам слаботочных систем и систем связи в т.ч.: СОТ, СОУЭ, СОС, СКУД, СОТС, ДС (СОВ), АПС, АСУД, АСКУЭ, СКС, ЛВС, РТ, ТФ и т.д.
- Подбор слаботочного оборудования по слаботочным системам, составление спецификаций, формирование ВОР.
- Увязка инженерных решений в части слаботочных систем со всеми смежными разделами: в т.ч. подготовка заданий для разделов КР, ОВиК, ВК, ЭОМ, ПБ, и пр.
- Увязка решений с наружными инженерными сетями в части слаботочных систем
- Поиск оптимальных проектных решений для обеспечения итогового качества объекта. Последующее внесение их в состав «Стандартов» компании в части слаботочных систем»
- Прохождение негосударственной экспертизы проектной документации
- Взаимодействие со службами соответствующих РСО при необходимости
- Авторский надзор за осуществлением проектных решений в части слаботочных систем на строительной площадке
- Участие в работе при приемке объектов и их сдаче в эксплуатацию
- Участие во внутренних и внешних совещаниях, в т.ч. с иностранными проектировщиками
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Работу в современном офисе класса А;
- Работу над интересными и технически сложными проектами в международной команде;
- График работы 5/2;
- Зарплата будет обсуждаться персонально с успешными кандидатами.