Добрый день!
Наша команда растёт, и мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить и удерживать лучших юристов. Если вы чувствуете юридическую специфику, умеете создавать комфортную среду для профессионалов и любите системный подход — давайте знакомиться!
О нас:
«Рефабула» — это команда юристов, которые знают бизнес изнутри. Мы занимаемся полным юридическим сопровождением компаний: от старта бизнеса до сложных судебных споров.
Наши ценности:
✔ Качество — мы гарантируем клиентам спокойствие, а сотрудникам — интересные задачи.
✔ Комфорт — гибкие условия, дружелюбная атмосфера и внимание к каждому.
Главные функции hr-специалиста:
- Поиск и отбор новых специалистов, разделяющих ценности команды и соответствующие заявленным компетенциям;
- Адаптация новых сотрудников;
-
Развитие HR-бренда компании: работа с репутацией на рынке, участие в профильных мероприятиях (юридические конференции, вузы);
-
Выстраивание и поддержка корпоративной культуры: организация мероприятий, коммуникация с коллективом, решение неформальных вопросов;
- Ведение кадрового делопроизводства.
Какого специалиста мы ищем:
- Вашим преимуществом будет: Опыт работы в HR от 3 лет, в т.ч. в юридических компаниях, консалтинге, работа с удаленными / распределенными командами, работа в юристом.
При этом мы с одинаковой готовностью рассматриваем на эту должность человека с внушительным опытом работы в данном направлении и начинающего специалиста с желанием освоить это направление и стать важной частью нашего коллектива. - Понимание специфики работы юристов:
-
Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и партнёрами.
Что мы предлагаем:
- Полная,частичная, проектная занятость в нашей команде;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
- Стрессоустойчивость
- Управление конфликтами
- Оценка персонала
- Управление коммуникациями
- Хедхантинг
- Тимбилдинг
- Управление репутацией