Мы компания Детейлинг Аларм - бизнес в сфере автоуслуг, образования и медиа.
Мы ищем
✔️ HR-специалиста с современным взглядом.
✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно базовых навыков.
✔️ Нужен мобильный человек, любящий свою работу.
Задачи на первые 3 месяца
1. Закрытие вакансий
2. Каждый новый сотрудник компании имеет план адаптации
3. Аудит лояльности сотрудников к компании, внедрить тимбилдинг
4. Провести опрос вовлеченности сотрудников, внедрить первые мероприятия для повышения вовлечённости
5. Аудит кадрового оформления сотрудников
Условия
- Полная занятость
- Точная з/п оклад, %, бонусы, совместно определяются по результатам собеседования и тестовых дней.
- Работа с посещением офиса для общения с командой, гибридный формат работы.
- Обучение и адаптация.
Ждем ваших откликов и внимательно читаем сопроводительные письма. Если нам понравится ваше резюме, мы отправим вам ссылку на короткое видео с дальнейшими инструкциями перед тем, как перейти к финальному этапу - собеседованию.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Тимбилдинг
- Корпоративная культура
- Мотивация персонала
- Оценка персонала