HR-менеджер / Менеджер по персоналу (подбор, кадровый учет, корпоративная культура)

от 70 000 до 80 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Fishman — это сеть (7 филиалов) доставки с качественным продуктом, слаженной командой и большими планами. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам выстроить системный подход к людям: от найма до стандартов.

🚀 Что вы будете делать:

📌 Подбор:

Публикация вакансий (Авито, hh.ru, чаты);

Обработка откликов, проведение интервью;

Взаимодействие с руководителями филиалов для найма на места;

Ведение базы кандидатов.

📌 Кадровый учёт:

Приём и увольнение сотрудников;

Учёт отпусков, больничных;

Сбор и оформление документов;

Взаимодействие с бухгалтерией.

📌 Корпоративная культура и стандарты:

Адаптация и ввод новых сотрудников;

Актуализация и внедрение внутренних регламентов;

Создание и внедрение простых стандартов для поваров, администраторов и курьеров;

Организация переаттестаций, отслеживание выполнения стандартов;

Работа над вовлечённостью команды.

🎯 Что мы ожидаем от вас:

Опыт подбора персонала (желательно массового или линейного: кухня, ритейл, курьеры);

Понимание кадрового учёта и баз ТК РФ;

Системность, но готовность работать в полях (оперативность, гибкость);

Желание не просто «закрывать вакансии», а выстраивать людскую инфраструктуру внутри компании.

💰 Условия:

Зарплата от 70 000 ₽ (обсуждается по опыту);

Полная занятость, офис (Воронеж), график 5/2;

Работа с собственником и операционным директором;

Возможность вырасти в HRBP / HRD в развивающейся компании;

Молодая команда, понятные процессы, нормальное руководство (без сюрпризов).

🏁 Зачем приходить к нам:

Fishman — это не просто доставка роллов . Мы растем, открываем филиалы, внедряем культуру и стандарты. А значит, твоя работа действительно повлияет на результат и на людей.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Кадровое делопроизводство
  • Внутренние коммуникации
  • Точечный подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Кадровая стратегия
  • Разработка должностных инструкций
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Разработка стратегии развития

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Воронеж, улица Загоровского, 13к2
Вакансия опубликована 13 ноября 2025 в Воронеже

Dream Job

Отзывы о компании

Похожие вакансии